Алгоритм дій 

ПЕРШІ КРОКИ

         Крок 1. Повідомлення директора закладу освіти про випадок булінгу (цькування) або підозру щодо нього. Це може зробити

будь-яка особа.

         Повідомлення приймаються усно або письмово, в тому числі анонімно (особисто, телефоном або засобами електронної комунікації).

         Крок 2. Керівник закладу впродовж першої доби від отримання повідомлення невідкладно письмово повідомляє про випадок:

• територіальний орган (підрозділ) Національної поліції України;

• одного з батьків або законних представників, яка стала стороною булінгу (цькування);

• викликає службу екстреної медичної допомоги (за потреби);

• службу у справах дітей;

• центру соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді.

         Крок 3. Керівник закладу скликає засідання комісії (постійно діючої) з розгляду випадку булінгу не пізніше ніж впродовж 3-х робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення.

         Комісія розглядає заяву не більше 10-ти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення.

КОМІСІЯ І ЗАСІДАННЯ

         Комісія (не менше 5 осіб) затверджена наказом керівника закладу освіти до початку навчального року (серпень).

         Постійний склад:

• голова комісії (директор);

• заступник голови комісії;

• секретар комісії;

• педагогічні працівники;

• практичний психолог;    /  соціальний педагог;

• представник служби у справах дітей;

• представник центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.

ЗА ЗГОДОЮ до участі в засіданні можна запрошувати:

         батьків, сторони булінгу та інших представників суб’єктів реагування (органи місцевого самоврядування, засновника закладу освіти або уповноваженого ним органу та територіальні органи національної поліції), інших працівників закладу.

ВАЖЛИВО:

         Щоб засідання вважалося правомірним, повинні бути ⅔ її членів.

         Рішення комісії ухвалюється більшістю голосів через відкрите голосування із занесенням у протокол (додаток до порядку реагування на випадки булінгу).

         У випадку, якщо голоси розділилися навпіл, вирішальним голосом є голос директора, оскільки він є головою комісії.

         Протягом засідання секретар комісії веде протокол.

         У протоколі зазначається, які рішення ухвалює комісія.

         Керівник закладу освіти наказом має оформити протокол засідання комісії.

         Керівник закладу освіти здійснює контроль за виконанням рішення комісії (документи, які підтверджують здійснення контролю).

 

​

В Україні з'явилась нова можливість швидко повідомити про булінг у школі через платформу АІКОМ

Ми розуміємо, як важливо для дітей і батьків мати надійний і доступний спосіб повідомити про випадки цькування у школі. Тому на платформі «Автоматизованого інформаційного комплексу освітнього менеджменту» (АІКОМ) з'явилася нова функція, що дозволяє повідомити про булінг серед учасників освітнього процесу.

Що таке АІКОМ і чому це важливо?

АІКОМ — це сучасна платформа для управління інформацією в освітніх закладах. Додавання можливості повідомлення про булінг робить цю систему ще важливішою, бо надає дітям та батькам інструмент для захисту. Це не просто форма звернення: платформа працює таким чином, щоб допомогти попередити подальші випадки цькування та забезпечити захист дітей.

Як це працює?
- Для дітей: є можливість анонімного звернення, що дозволяє подати заяву без побоювання переслідувань.
- Для батьків: бажано вказати свої дані, щоб звернення могло бути розглянуте ефективніше, але це також можна зробити анонімно.

Конфіденційність — один із найважливіших аспектів цієї системи. Дані заявника та інформація про булінг доступні лише директору школи та поліції. 

Як подати звернення? Перейдіть на сайт АІКОМ за посиланням https://aikom.iea.gov.ua, натисніть «Повідомити про булінг» і заповніть відповідну форму.

Давайте разом підтримувати безпечне навчальне середовище для наших дітей, де кожен учень відчуває себе захищеним.